ac6df90f50e0652eea36c557e3a2e690_600x460

От следващата учебна година най-добрите студенти от втори курс в Университета за архитектура, строителство и геодезия ще минат на индивидуални програми за по-задълбочена подготовка, която да им гарантира добра работа и професионално развитие. Тази идея съобщи на националната дискусия “Да на българската икономика” председателят на борда на директорите в “Трейс Груп Холд” АД проф. д-р инж. Николай Михайлов, който е и ръководител катедра “Пътища” в УАСГ.

“По този начин ще задържим най-качествените студенти в България и ще ги привлечем в нашата индустрия – заяви Михайлов. – Докато са студенти, те ще могат да стажуват в най-големите български компании в сектора на инфраструктурното строителство, ще могат да участват в големи инфраструктурни проекти не само в България, но и в чужбина. Желанието ни е тази форма на внимание към добрите студенти да бъде разширена не само в областта на строителството, но и във вузове, където се подготвят икономисти и юристи, заяви Михайлов. Той препоръча държавната администрация също да привлича с преимущество добри кадри, за да няма дисбаланс между компетенциите на бизнеса и администрацията. Проект “Ценни кадри” би могло успешно да се въведе и в средното образование, смята Михайлов. За целта обаче бизнесът иска да има по-пряко участие в обучението на тези кадри. Това може да стане като влезем в средното образование под формата на публично-частно партньорство, смята Николай Михайлов.

Повече информация от националната дискусия “Да на българската икономика” може да намерите на: http://www.standartnews.com/biznes-ikonomika/kakvo_si_obeshtaha_biznes_obrazovanie_i_vlast_v_panagyurishte-283797.html

От следващата учебна година най-добрите студенти от втори курс в Университета за архитектура, строителство и геодезия ще минат на индивидуални програми за по-задълбочена подготовка, която да им гарантира добра работа и професионално развитие. Тази идея съобщи на националната дискусия “Да на българската икономика” председателят на борда на директорите в “Трейс груп холдинг” проф. д-р инж. Николай Михайлов, който е и ръководител катедра “Пътища” в УАСГ.Копирано от standartnews.com
“По този начин ще задържим най-качествените студенти в България и ще ги привлечем в нашата индустрия – заяви Михайлов. – Докато са студенти, те ще могат да стажуват в най-големите български компании в сектора на инфраструктурното строителство, ще могат да участват в големи инфраструктурни проекти не само в България, но и в чужбина. Желанието ни е тази форма на внимание към добрите студенти да бъде разширена не само в областта на строителството, но и във вузове, където се подготвят икономисти и юристи, заяви Михайлов. Той препоръча държавната администрация също да привлича с преимущество добри кадри, за да няма дисбаланс между компетенциите на бизнеса и администрацията. Проект “Ценни кадри” би могло успешно да се въведе и в средното образование, смята Михайлов. За целта обаче бизнесът иска да има по-пряко участие в обучението на тези кадри. Това може да стане като влезем в средното образование под формата на публично-частно партньорство, смята Николай Михайлов.

Копирано от standartnews.com

От следващата учебна година най-добрите студенти от втори курс в Университета за архитектура, строителство и геодезия ще минат на индивидуални програми за по-задълбочена подготовка, която да им гарантира добра работа и професионално развитие. Тази идея съобщи на националната дискусия “Да на българската икономика” председателят на борда на директорите в “Трейс груп холдинг” проф. д-р инж. Николай Михайлов, който е и ръководител катедра “Пътища” в УАСГ.
“По този начин ще задържим най-качествените студенти в България и ще ги привлечем в нашата индустрия – заяви Михайлов. – Докато са студенти, те ще могат да стажуват в най-големите български компании в сектора на инфраструктурното строителство, ще могат да участват в големи инфраструктурни проекти не само в България, но и в чужбина. Желанието ни е тази форма на внимание към добрите студенти да бъде разширена не само в областта на строителството, но и във вузове, където се подготвят икономисти и юристи, заяви Михайлов. Той препоръча държавната администрация също да привлича с преимущество добри кадри, за да няма дисбаланс между компетенциите на бизнеса и администрацията. Проект “Ценни кадри” би могло успешно да се въведе и в средното образование, смята Михайлов. За целта обаче бизнесът иска да има по-пряко участие в обучението на тези кадри. Това може да стане като влезем в средното образование под формата на публично-частно партньорство, смята Николай Михайлов.

Копирано от standartnews.com

От следващата учебна година най-добрите студенти от втори курс в Университета за архитектура, строителство и геодезия ще минат на индивидуални програми за по-задълбочена подготовка, която да им гарантира добра работа и професионално развитие. Тази идея съобщи на националната дискусия “Да на българската икономика” председателят на борда на директорите в “Трейс груп холдинг” проф. д-р инж. Николай Михайлов, който е и ръководител катедра “Пътища” в УАСГ.
“По този начин ще задържим най-качествените студенти в България и ще ги привлечем в нашата индустрия – заяви Михайлов. – Докато са студенти, те ще могат да стажуват в най-големите български компании в сектора на инфраструктурното строителство, ще могат да участват в големи инфраструктурни проекти не само в България, но и в чужбина. Желанието ни е тази форма на внимание към добрите студенти да бъде разширена не само в областта на строителството, но и във вузове, където се подготвят икономисти и юристи, заяви Михайлов. Той препоръча държавната администрация също да привлича с преимущество добри кадри, за да няма дисбаланс между компетенциите на бизнеса и администрацията. Проект “Ценни кадри” би могло успешно да се въведе и в средното образование, смята Михайлов. За целта обаче бизнесът иска да има по-пряко участие в обучението на тези кадри. Това може да стане като влезем в средното образование под формата на публично-частно партньорство, смята Николай Михайлов.

Копирано от standartnews.com

От следващата учебна година най-добрите студенти от втори курс в Университета за архитектура, строителство и геодезия ще минат на индивидуални програми за по-задълбочена подготовка, която да им гарантира добра работа и професионално развитие. Тази идея съобщи на националната дискусия “Да на българската икономика” председателят на борда на директорите в “Трейс груп холдинг” проф. д-р инж. Николай Михайлов, който е и ръководител катедра “Пътища” в УАСГ.
“По този начин ще задържим най-качествените студенти в България и ще ги привлечем в нашата индустрия – заяви Михайлов. – Докато са студенти, те ще могат да стажуват в най-големите български компании в сектора на инфраструктурното строителство, ще могат да участват в големи инфраструктурни проекти не само в България, но и в чужбина. Желанието ни е тази форма на внимание към добрите студенти да бъде разширена не само в областта на строителството, но и във вузове, където се подготвят икономисти и юристи, заяви Михайлов. Той препоръча държавната администрация също да привлича с преимущество добри кадри, за да няма дисбаланс между компетенциите на бизнеса и администрацията. Проект “Ценни кадри” би могло успешно да се въведе и в средното образование, смята Михайлов. За целта обаче бизнесът иска да има по-пряко участие в обучението на тези кадри. Това може да стане като влезем в средното образование под формата на публично-частно партньорство, смята Николай Михайлов.

Копирано от standartnews.com