“Цветни, уникални, талантливи хора изграждат корпоративното лице на “Трейс”. За мен е много важно всеки един да оставя своя отпечатък върху работата на компанията”.

През месец юни 2018 г. престижното списание „Мениджър” публикува статия за вижданията на председателя на Надзорния съвет на „Трейс Груп Холд“ АД – проф. Николай Михайлов, за развитието на корпоративната кадрова политика. Материалът е поместен в рубриката “Employer Branding 2.0.“, посветена на изграждането на работодателската марка и на превръщането на отделния човек и служител в ядро на модерния мениджмънт. В статията проф. Михайлов споделя опита си като визионер и практик при изграждането и мотивирането на модерния екип на холдинга. “Моята цел и в „Трейс“, и в университета – е да създавам социално устойчиви хора, да бъдат добри професионалисти, но да имат и множество личностни качества.”

Пълния текст на материала може да прочетете тук.

 

 

 

 

 

 

 

 

Кадър: Юлиан Донов, сп. Мениджър, бр. 5 (235), 28 май – 28 юни 2018